Заграница помогает прокормиться

27.09.2013

Заграница помогает прокормиться тысяча

Во что обходятся и сколько приносят заработки за рубежом? Несколько реальных историй.

Осень и зима – традиционное время, когда трудовые мигранты собираются на заработки. Речь идет не о сезонных работах, вроде сбора клубники или персиков. Украинцы устраиваются строителями, разнорабочими, грузчиками, водителями.

Украинки в основном едут за рубеж, чтобы там заботиться о “слабых и немощных”. Кстати, по грубым подсчетам, украинские трудовые мигранты, работающие в странах ЕС, только за 2007 год переслали на Украину 27 млрд евро, что составило 8% от ВВП.

Испания: можно запросто высылать ежемесячно по 400 евро домой
Среди заробитчан много женщин, в основном они работают сиделками или домработницами. Екатерина Малышко из Николаева отправилась в Испанию около 3 лет назад. За это время ей не удалось попасть домой ни разу.
- Мне подруги нашли пенсионера, которому нужен был уход, и его родственники сделали официальный запрос, – говорит Екатерина. – Поначалу зарплата была небольшой, но сегодня я получаю иногда чуть больше 1000 евро, зависит от количества рабочих часов. Обычно у меня один выходной в неделю. Пригодилось мое образование медсестры, так как иногда надо делать инъекции, в мои обязанности входит также готовка, мелкая уборка. Режим работы – до 6 вечера, но часто я задерживаюсь до 7-8 часов, и мне доплачивают за них.
Аренда трехкомнатной квартиры, которую она снимает еще с двумя такими же коллегами-сиделками из Украины, обходится в 500 евро ежемесячно. Цены демократичные, так как речь идет о небольшом городке Жироне. В большую сумму обходится питание – 200 евро в месяц, если жить очень скромно. Покупать одежду и обувь приходится только на распродажах, пара туфель стоит около 30 евро. Тариф на проезд в городском транспорте – 1,2 евро. В принципе, зарплаты Екатерине хватает на то, чтобы высылать в Украину для дочери с семьей около 300-400 евро ежемесячно.
Россия: зарплаты на жилье может и не хватить
Я встречаю соотечественников за рулем маршруток, в кафе официантами, кассирами в супермаркетах, – говорит Юлия Присушко-Левина, прожившая в Москве два года. – Не представляю, как они справляются с платой за жилье. Однокомнатная сегодня стоит минимум 20 тысяч рублей, это далеко от центра в районе метро “Медведково”, да и убогие условия. А зарплата того же кассира бывает и 17 тысяч. Люди в основном идут работать в общепит, потому что есть возможность устроиться без официального оформления. Если же работать легально – нужно платить налог 17%. Добавьте еще 13% подоходного, и получится, что приезжему нужно отдавать треть зарплаты на налоги.
И все же история Юлии – пример удачного трудоустройства в РФ. На родине она была администратором одного из сетевых кафе. Но из-за мужа переехала в Москву. Сергей работал в одном из интернет-изданий, квартиру снимал в пригороде за 22 тысячи рублей. Получал 30 тысяч рублей. Первые три месяца Юлия никак не могла устроиться на работу и жить паре приходилось на 8 тысяч, в то время как один поход в магазин за самым необходимым – 500 рублей минимум. Это не считая бытовой химии и т.п. Одежда даже на распродаже стоила 2-3 тысячи – пара брюк или туфель.
Юлии буквально повезло, она услышала от знакомых о конкурсе на место одного из продюсеров на телевидении, и прошла его.
Теперь пара снимает однокомнатную в Москве и платит за нее 30 тысяч рублей. На аренду уходит целиком одна зарплата, а оставшихся денег хватает на пропитание, одежду и даже небольшую помощь Юлиным родителям в Киеве.
Италия: за десять лет сделала карьеру, но без выходных
Другая наша соотечественница – Дмитриева Валентина из Львова – даже сделала за границей карьеру. Вале 46 лет, и она уехала работать в Италию, в Милан, 10 лет назад. Первая работа – сборка игровых автоматов на заводе, затем пришлось официанткой, сиделкой. Закончила курсы медсестер и устроилась в частную клинику. Сейчас уже старшая медсестра. В основном в ее подчинении – медсестры из стран СНГ. По словам Валентины, итальянцы готовы лучше заплатить за услуги двум украинкам, чем одной итальянке. Считается, что “славянки лучше всего ухаживают за больными”.
- Выходные не в почете, – говорит Валентина. – У меня только полдня во вторник и столько же в четверг. Работа по субботам и воскресеньям оплачивается по двойному тарифу.
Получает она около 2 тыс. евро. По словам Валентины, украинцы стараются селиться в небольших городах, снимать возле работы – не тратиться на проезд. Живут по двое-трое в комнате. Аренда отнимает около 300 евро от заработка, питание из супермаркетов – 100-150 евро, проезд – 3 евро. Одеваться на распродажах, “сэконд-хэнда” там нет. Половину заработанной суммы можно отсылать родственникам в Украину. Валентина смогла оплатить учебу единственного сына и копит ему на жилье – все эти годы семья жила в трехкомнатной с Валиной сестрой и мужем.
Без запроса от работодателя визу не дадут

Практически все консульства принимают заявления с просьбой о выдаче трудовой визы после официального подтверждения от заграничного работодателя. Он обязан предоставить разрешение на работу для конкретного человека, выданное местным министерством труда. Потом консульство может принять остальные документы и выдать трудовую визу сроком от 10 дней и больше (каждый случай рассматривается отдельно). Окончательное решение выносит консул. Набор документов стандартный: анкета заявления о получении визы, заграничный паспорт гражданина Украины, со сроком годности минимум один год со дня подачи заявления, фотографии и полис медицинского страхования. Исключение – Россия: виза не нужна, но в обязательном порядке нужно обратиться в любой российский ОВИР – стать на учет. При себе необходимо иметь загранпаспорт.
Стоимость трудовой визы:

Италия – 75 евро; Чехия – 100 евро;
Польша – 100 евро; Испания – $51
Кто поможет трудоустроиться

Сейчас в Украине большое количество компаний оказывают помощь в трудоустройстве всем желающим уехать на работу. Принцип работы такой же, как и у рекрутинговых фирм – имеют доступ к базам вакансий в различных странах и могут проконсультировать или найти работу.

Некоторые фирмы имеют узкую специализацию, например, сезонные работы или только строительство и логистика. Услуги таких компаний не дешевые – от $500 до нескольких тысяч.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"