Закон о доступе к публичной информации вступил в силу

22.08.2013

Закон о доступе к публичной информации вступил в силу информация

Закон о доступе к публичной информации 9 мая вступил в силу.
Документ был обнародован в официальных изданиях в феврале и предусматривал вступление в силу через 3 месяца после опубликования.
Верховная Рада приняла закон 13 января.

Тогда за него (законопроект №2763) проголосовали 408 депутатов.
3 февраля Президент Виктор Янукович его одобрил.

Документ определяет, что публичной информацией является отображаемая или задокументированная информация, которая была получена или создана в процессе выполнения субъектами властных полномочий своих обязанностей, или информация, находящаяся во владении субъектов таких полномочий, других распорядителей публичной информации.
Распорядители обязаны предоставлять и обнародовать информацию; создавать специальные структурные подразделения или определять должностных лиц для организации доступа к публичной информации.

Гарантией доступа является юридическая ответственность за нарушение законодательства о доступе к публичной информации.
Установлено, что видами публичной информации с ограниченным доступом являются: конфиденциальная, тайная и служебная информация.

Законом определены условия на ограничение доступа к информации – в частности, устанавливается, что ограничение доступа возможно в случае, если это необходимо в интересах национальной безопасности, территориальной целостности или общественного порядка с целью предотвращения беспорядков или преступлений, для охраны здоровья населения, для защиты репутации или прав других людей, для предотвращения разглашения информации, полученной конфиденциальным путем.
Доступ ограничивается, если разглашение информации приносит больше вреда, чем пользы для общественности.

Законом определено, что должностные и служебные лица не несут юридической ответственности, несмотря на нарушения ими своих обязанностей за разглашение информации о правонарушениях или сведений, касающихся серьезной угрозы здоровью и безопасности граждан, окружающей среды.
Распорядитель информации должен предоставить ответ на запрос на информацию не позднее 5 рабочих дней со дня получения запроса, а в случае форс-мажорных обстоятельств – не позднее 48 часов.

В случае большого объема запрошенной информации распорядитель может продлить срок рассмотрения запроса до 20 рабочих дней.
Информация по запросу предоставляется бесплатно.

В марте Янукович создал Главное управление Администрации Президента по обеспечению доступа к публичной информации.
5 мая Янукович поручил главе Администрации Президента Сергею Левочкину неотложно принять организационные меры по обеспечению Администрацией доступа к публичной информации.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"