|
Законы которые, которые начнут действовать с января 2011 года29.11.2013
С 01.01.11 г. будут изменены размеры прожиточного минимума, минимальной зарплаты, определен размер налоговой социальной льготы, максимальная величина базы начисления единого взноса. Соответственно изменятся и другие данные, необходимые для расчетов в 2011 году. С 01.01.11 г. кардинально изменяется налоговое законодательство в связи с введением Налогового кодекса. При этом многие законы утрачивают силу, а в целый ряд законодательных актов внесены изменения. С 01.01.11 г. вводится единый социальный взнос. Плательщики единого социального взноса состоят на учете, уплачивают взнос и отчитываются в органах ПФУ. С 01.01.11 г. по заявлению плательщика, поданному в орган ПФУ по месту учета, подлежит рассрочке и уплате равными долями на срок не более 60 календарных месяцев задолженность: - по уплате пенсионного сбора, начисленного до 01.01.04 г., которая не была погашенной на 01.01.11 г.; - по возмещению фактических расходов на выплату и доставку льготных пенсий, возникшая до 01.01.11 г.; - по уплате финансовых санкций и пени, возникшая до 01.01.11 г. С 01.01.11 г. страхователи, которые до 01.01.11 г. погасили задолженность по уплате страховых взносов на случай безработицы, возникшую до 01.07.10 г., могут написать письменное обращение в произвольной форме в центр занятости, на учете в котором они состояли, о списании задолженности по уплате финансовых санкций (пени и штрафов) и проведении проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов в Фонд. Указанная задолженность списывается в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы от 14.10.10 г. № 215. С 01.01.11 г. админответственность должностных лиц юрлиц и физлиц будет наступать в случаях: нарушения порядка использования средств Фонда на случай безработицы, несвоевременного или неполного их возврата; несвоевременного представления, непредставления сведений или представления недостоверных сведений об использовании средств Фонда и препятствования в проведении проверок. С 01.01.11 г. за несвоевременную уплату жилищно-коммунальных услуг начисляется и взыскивается пеня на сумму задолженности, которая образовалась с 01.01.11 г. (Закон от 17.12.10 г. № 2795-VI). С 01.01.11 г. сумма пособия при рождении ребенка исчисляется в размерах прожиточного минимума для детей до 6 лет, установленного на день рождения ребенка. При рождении ребенка предоставляется: на первого ребенка – сумма, кратная 22; на второго – кратная 45; на третьего и каждого последующего ребенка – кратная 90 размерам прожиточного минимума. Пособие выплачивается: при рождении ребенка – единовременно в 9-кратном размере прожиточного минимума, а остальная сумма выплачивается так: на первого ребенка – в течение следующих 12 месяцев, на второго – 24 месяцев, на третьего и каждого последующего ребенка – 36 месяцев равными частями. Выплата пособия при рождении ребенка прекращается: если ее получатель лишен родительских прав или без такого лишения у него отобран ребенок, или он не обеспечил надлежащих условий для содержания и воспитания ребенка и допустил нецелевое использование средств; ребенок временно находится на полном государственном обеспечении; прекращена опека или опекун освобожден от его полномочий и т. п. (Закон от 17.11.09 г. № 1723-VI). Об этих и других изменениях в законодательстве, действующих с января 2011 года, подробнее см. “БАЛАНС”, 2011, № 1. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |