Зарабатываем деньги на дрессировке собак

28.12.2012

Зарабатываем деньги на дрессировке собак мочь

Знаете ли вы, как вырастить натренированную собаку? Что еще более важно, найдется ли у вас столько терпения и знаний, чтобы научить владельцев собак, как растить и тренировать собак надлежащим образом?

Поэтому бизнес идея на подготовке собак может стать отличным бизнесом, если вы:
- Любите собак и знаете, как работать с ними
- Уже имели опыт работы с собаками и животными прежде
- имеете опыт подготовки собак
- наслаждаетесь работой с людьми
- любите помогать владельцам собак управлять своими животными
Как начать бизнес по обучению собак?

Конечно, для того, чтобы начать бизнес по тренировке животных, нужно гораздо больше, чем просто любовь к ним. Когда вы решите сделать карьеру на обучении собак, вы принимаете на себя ответственность за обучение чужих животных по всем правилам.

Большинство профессиональных тренеров свидетельствуют о том, что нужно иметь 3-5 летний опыт работы с опытным профессиональным тренером собак, прежде чем вы сможете начать принимать своих собственных клиентов. Кроме того, вы можете начать с поиска и посещения специальных школ, которые предлагают сертификацию учебных курсов по обучению.

В Америке есть ряд учебных заведений. И хотя вам придется заплатить около там около 2000 долл. США за обучение, эта цена быстро окупится после начала собственного бизнеса.

Есть целый ряд других соображений, которые нужно принимать во внимание, когда вы решили выйти на свои собственные занятия по тренировке собак. Среди прочих вещей для начала работы вам потребуется:
- Достаточно просторное тренировочное место для собак и их владельцев
- Страховка для покрытия каких-либо повреждений или травм, которые могут произойти на месте вашего бизнеса
- Оборудование для подготовки собак, сюда относятся и любые другие предметы, используемые в обучении

Также вы должны иметь возможность вести учет клиентов, встреч, обладать знаниями в бухучете для управления вашим бизнесом. Если вы не очень в этом сильны, наймите кого-то, кто может позаботиться о финансовой стороне бизнеса.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"