Зарплата врачей существенно повысится

12.04.2013

Зарплата врачей существенно повысится медик

Об этом сообщила начальник главного управления здравоохранения и медицинского обеспечения Киева Людмила Качурова. “Врачи скорой помощи, фтизиатры и участковые врачи будут получать муниципальную надбавку в объеме 100% от оклада, все остальные — 50%”,— заявила она.
По словам госпожи Качуровой, сегодня в Киеве средняя зарплата врача составляет 813 грн, среднего медицинского работника — 519 грн и младшего медперсонала — 400 грн Заместитель мэра Ирена Кильчицкая сообщила, что вопрос о столичных надбавках будет решен в ближайшие дни.

“В октябре 2006 г. решением сессии Киевсовета принято решение о столичной надбавке медикам и мы, после пересмотра бюджета шести месяцев, уже подготовили соответствующее распоряжение. Оно всеми завизировано и на днях должно быть подписано у городского головы Леонида Черновецкого.

Там речь идет о выделении до конца года дополнительно 26 млн грн”,— пояснила она.
Сейчас в системе киевского здравоохранения работает более 65 тыс. сотрудников, среди них — около 13 тыс. врачей и 34 тыс. средних и младших медработников.

Простой подсчет показывает, что 26 млн грн хватит только на одну месячную прибавку к зарплате и явно не хватает на то, чтобы выплачивать обещанные мэрией муниципальные надбавки в течение полугода.
Но госпожа Качурова уверена, что власти изыщут необходимые средства. “Для того чтобы ввести надбавки, необязательно брать деньги только из бюджета — у города есть резервные фонды, там достаточно средств”,— отметила она.

Госпожа Кильчицкая также подчеркнула, что киевские власти намерены поддерживать работников медицинской отрасли, чтобы они “чувствовали себя, как медики во всем мире”.
Глава киевского профсоюза медиков Лариса Канаровская говорит, что при нынешнем положении государственного врача чувствовать себя, как в цивилизованном мире, они не могут.

“В Киеве мы занимаем 29-е место по уровню зарплат. Сейчас по городу не хватает 1 тыс. врачей — в основном это участковые терапевты, патологоанатомы, инфекционисты и фтизиатры, будем надеяться, что муниципальная надбавка поможет решить вопрос оттока кадров”,— отметила госпожа Канаровская.
Экономические известия

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"