|
|
|
 |
 |
|
Зарплату могут не поднимать из-за внешнего вида сотрудника15.01.2014Назван самый главный фактор, отвечающий за успех на работе. Оказывается, именно этот показатель может стать причиной низкой заработной платы и отсутствия карьерного роста. Американские социологи провели опрос среди работающих мужчин и женщин с целью выяснить, что оказывает самое большое влияние на успех на работе. По мнению большинства, карьерный рост зависит от одежды. Так, 98% респондентов считают, что внешний вид самым непосредственным образом отражается на карьере. Причем результаты анкетирования работодателей это подтверждает. Более 20% начальников отказываются повышать сотрудникам заработную плату из-за их внешнего вида. Также в ходе опроса было выяснено, что 55% женщин считают, что им нечего надеть, а 40% покупают однотипные вещи. Более 50% представительниц слабого пола носят на работе слишком мрачную одежду преимущественно черного цвета.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.