|
Зарплаты растут у богатых03.03.2014
Согласно распространенным в четверг данным Росстата, по итогам первого квартала 2006 года на долю 10% наименее обеспеченного населения страны в январе – марте 2006 года пришлось только 2% от общей суммы денежных доходов населения (в первом квартале 2005 года – 2,1%). 10% наиболее обеспеченных граждан получили 29,7% всех доходов. По мнению заместителя директора Межведомственного аналитического центра Юрия Симачева, дифференциация доходов населения в России очень высока и может представлять определенную угрозу социальной стабильности в стране. Важно, чтобы государство не ограничилось разовыми акциями и не повышало зарплаты только ради того, чтобы повысить жизненный уровень населения. Необходимо повысить эффективность труда бюджетников и платить больше за качество работы, а это очень сложная задача, требующая времени». Дифференциация по доходам действительно сопровождается ростом общего уровня благосостояния, подтверждают данные Росстата. Суммарная величина денежных доходов населения России в первом квартале 2006 года, по официальным данным, составила 3 трлн. 337,9 млрд. рублей. Показатель существенно увеличился. В первом квартале 2005 года доходы составили 2 трлн. 789,3 млрд. рублей. Денежные расходы граждан в сумме составили 3 трлн. 460,3 млрд. рублей по сравнению с 2 трлн. 876 млрд. рублей за аналогичный период прошлого года. Среднедушевые доходы в марте 2006 года составляли 8892 рубля. А среднемесячная начисленная номинальная зарплата в России в марте 2006 года составила 9995 рублей, что выше на 8% по сравнению с февралем 2006 года и на 22,5% по сравнению с мартом 2005 года. Но успехи социально-экономической политики в последнее время нивелируются высокой инфляцией. Как заявила газете Взгляд Наталья Шварева, инфляция стала и одним из факторов расслоения по доходам в обществе. «Мы по-разному тратим свои доходы. У людей с низким достатком большая часть денег уходит на ЖКХ и продукты питания, цены на которые растут высокими темпами. По нашим расчетам, при среднем росте цен в 2005 году, по данным Росстата, на 10,9% инфляция для населения с низкими доходами составила 13,5%. Причем это минимальный уровень. Оценка строится на основе официальной методики, которая, как правило, занижает масштаб роста цен», – говорит Шварева. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |