|
|
|
 |
 |
|
Зарплаты украинцев начали расти03.02.2014
В I полугодии 2009 года больше всего выросли зарплаты инженеров-технологов, риэлторов и медиков. Таковы данные сайта по трудоустройству JOB.ukr.net, полученные по результатам анализа 120 тыс. вакансий, которые были размещены на сайте в течение первых шести месяцев этого года. С января по июнь зарплаты инженеров-технологов выросли на 106%. Наибольший рост наблюдался в мае и июне. Так, в мае оклады инженеров-технологов выросли на 33% по сравнению с январем, а в июне – на 55% по сравнению с маем. “Весной производственные компании активизировались. Второй волны кризиса, о которой так много говорили, не случилось, и предприниматели пересмотрели антикризисные планы развития своих предприятий, увеличили инвестиции для реализации проектов”, – объясняет Вера Ткаченко, главный редактор JOB.ukr.net. Инженеров-технологов чаще всего ищут пищевые предприятия: мясо- и хлебобулочные комбинаты, кондитерские и птицефабрики, а также IT-компании, столярные и швейные предприятия. На втором месте по динамике роста зарплат – риэлторы. Их заработки за полгода увеличились на 93%. “Рост стоимости жилья, начавшийся в середине весны, спровоцировал ажиотаж среди покупателей, и те из них, кто ждал максимального падения цен на недвижимость, наконец, решились на покупку. Оживление рынка недвижимости стало причиной роста спроса на риэлторов и их доходов”, – отмечает Вера Ткаченко. Третье место занимают медработники и ветеринары. За шесть месяцев их зарплаты выросли на 49%. Медперсонал чаще всего ищут частные медучреждения. Самые востребованные специалисты – косметологи, медсестры, гинекологи, дерматологи, педиатры, медпредставители, а также провизоры и заведующие аптеками. Рейтинг специалистов, зарплаты которых выросли в I полугодии 2009 года: По данным сайта по трудоустройству JOB.ukr.net
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.