|
Жена-добытчик – отклонение от нормы?09.12.2013
Вклад в семейный бюджет каждым из супругов может быть разным. И не всегда добытчик – мужчина, скорее тот, кто лучше в жизни приспособился И хотя сегодня женщины и стали независимыми, и получают вроде неплохо, а “корни” требуют своего – более умного, сильного партнера, способного, в случае чего, обеспечить семью самостоятельно. Вот и ищем мы свое счастье с хорошей зарплатой. А если все вышло наоборот и больше получает жена, то, как показывает практика, зачастую это конфликт. И комплексы по этому поводу бывают как у мужчин, так и у женщин, а в результате – страдают оба. И все бы ничего, если б не вечная проблема – деньги. У Олега постоянной работы нет, но он имеет неплохие деньги, разрабатывая сайты. А Жанна в рекламном агентстве добилась хорошей должности и оклада. Олег возмущается: Жанна привыкла покупать одежду в дорогущих магазинах, а если отдыхать, то только с комфортом – в плацкарте она никогда не поедет. А мне не нужно каждый месяц новое платье, лучше я возьму куплю шорты на Троещине, палатку и поеду за приключениями. Я у нее на шее не сижу, и если не шиковать, то нам денег хватает. Я согласен, что нужно будет что-то менять, когда мы решим завести ребенка, но ей, по-моему, тоже нужно понять, что она транжира. Ее психологически мучает разница между вкладом в семейный бюджет ее и мужа. И то, что тратить все кровно заработанное на себя ей никто не запрещает, совсем не спасает ситуацию. А просто она стойко убеждена, что основным “добытчиком” материальных средств должен быть муж. И если за бугром эмансипация уже “устаканилась”, то наши успешные женщины на работе требуют равноправия, а дома убеждены, что мужчина за все в ответе. Он – медик, она – бухгалтер. Встречались еще студентами, закончили учебу – поженились. Прошло пять лет, Алена стала получать зарплату, а Денис… тоже зарплату, но медика. Денег вроде бы и хватало, но Алена говорит: Мои коллеги-женщины позволяют себе много больше. Мне кажется, что мужчина столько получать не может, нужно зарабатывать еще чем-то. Работай он в другой стране – зарабатывал бы немалые деньги, а так… Денис огорчается и укрепляется во мнении, что он ничего не добился. И все прочитанные медицинские труды и многолетняя практика не дают уверенности в завтрашнем дне. А дома, вместо поддержки и понимания, он вынужден отражать постоянные атаки воинственно настроенной супруги. И не факт, что такие нападки не натолкнут его на мысль о разводе. Ведь вполне возможно, что поддержку и понимание он найдет у другой женщины. И кто знает, может, ее понимание сделает свое дело, и у мужчины дела пойдут в гору. Женился-то он на девочке, что с восхищением заглядывала ему в рот, и он готов был опекать ее до конца жизни. А тут они вдруг поменялись ролями… Катю “разница” в зарплате не смущала ничуть, а муж раздражался по пустякам. Хорошо, что жене удалось убедить, что если его зарплата меньше, это еще не значит, что он стал менее интересен и любим. Никто не призывает мужчин скопом идти в домохозяйки. Но если так сложились обстоятельства, что – лучше комплексовать и злиться на весь мир? Супруги могут приносить одинаковую зарплату или разную. Но нашему обществу пока тяжело понять, когда мужчина уходит в декрет, а потому и ищем мы, в отличие от женщин западных, “сильных” мужчин. И не всегда готовы отбросить стереотипы, и принять то, что больше приносит тот, у кого сегодня больше возможностей. Вот оттого, даже если завтра вы поменяетесь ролями и “добытчиком” станет жена, на вашем семейном счастье это может ой как отразится… |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |