|
Женщина в мужском коллективе: Как стать своей среди коллег?06.02.2014Женщины давно вышли за рамки классических женских профессий. Появилась мода на туфли на шпильках и строгие костюмы. Но поднимаясь по карьерной лестнице, мы вдруг оказываемся в мужском коллективе. Что делать, как победить этих соперников? В коллективе Ваши идеи не воспринимаются серьезно, и на любые предложения Вам отвечают “Женское место на кухне”? Вы попали в домострой. Не расстраивайтесь, такие аргументы любят те мужчины, которым больше нечем возразить, кроме половой принадлежности. Лучше не замечать косых взглядов, а с головой уйти в работу. Устали от всего? Не отчаивайтесь, вспомните историю знаменитой пиратки Мэри Анн Блайд, которая держала в “ежовых рукавицах” весь американский флот. Бывают коллективы, где мужчины ведут себя как дети – запирают в туалете, подкладывают скрепки на кресло, а потом смеются неделю и вспоминают полгода. Женщина чувствует себя как учительница в школе или воспитательница в детском саду. В таком обществе к женщинам относятся как к очень забавной штуке и не воспринимают всерьез. Тут главное не выходить из себя, не подыгрывать, тогда веселье постепенно сойдет на нет. Женщину, затесавшуюся в мужскую компанию “увозят” достаточно быстро, особенно если ей самой замуж невтерпеж. А что делать, если не хочется замуж за коллегу, а личная жизнь за стенами офиса развивается очень активно? Мужчинам это не объяснить, они то и дела зовут на ужин в пятницу вечером. Выход есть! Снижайте свою сексуальность – никакого легкого флирта и юбок. В особо сложных случаях можно надеть колечко на безымянный палец. Мужчины очень любят свои игры, и Вы вполне можете стать предметом спора, так что контролируйте свои эмоции, не теряйтесь от повышенного внимания и смотрите на все происходящее с юмором. Так уж мир устроен, мужчины с Марса, а женщины с Венеры. И вот Вы появляетесь в мире мужчин как инопланетянка. Они перестают разговаривать в Вашем присутствии на свои мужские темы. Не стоит поворачивать ситуацию так, что они все мужланы, а Вы принцесса. Не комментируйте их разговоры, сходите лучше всем коллективом в боулинг, обсудите последний футбольный матч. Какую выбрать одежду в мужском коллективе? В брюках, безусловно, комфортнее. Они спасают от излишнего внимания, помогают влиться коллектив. Юбки же, наоборот, помогают казаться слабее, пользоваться женскими преимуществами. И еще несколько правил поведения: 1. Научитесь держать себя в руках, не реагируйте на критику, смотрите за реакцией мужчин в сложных ситуациях. 2. Лучший способ влиться в мужскую компанию – иметь позитивный настрой, уметь разрядить обстановку. 3. Но не стоит впадать в крайности – вешать новые шторы, мыть за всех мужчин кружки. Такие офисные мамочки всегда будут пользоваться всеобщей любовью. 4. Замените слова “я чувствую” на “я думаю”, дополняйте свой гардероб мужскими вещами – галстуками, ботинками. 5. Всегда оставайтесь женщиной. Обаяние – лучшее преимущество. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |