Женщины и бизнес

07.05.2013

Итак, начнем с простого: виды business-women, их особенности и модели поведения. Наблюдения с натуры, так сказать. Автор, будучи в определенном смысле, представителем этого вида рассказывает о своих знакомых, приятельницах и подружках.

Мы сознательно исключаем семейные виды бизнеса, а поговорим только о тех дамах, что рулят в одиночку. Рассуждать будем в порядке убывания.
Разновидность первая: бизнес как случайность или серф-бизнес

По нашему наблюдению, доля этих business-women от общего числа составляет не более 3%. Если подобрать им название, то это должно быть что-нибудь красивое и легкое – бизнес-бабочка, например.

В последние пару лет встречался мне еще такой термин как серф-бизнес – это когда человек, не обязательно женщина, легко переходит из одной отрасли в другую, увидев для себя там что-то интересное. Как бы серфинг по бизнесу – летишь за ветром.

Без надутых щек и тяжелого перенапряжения головного мозга
Представительницы этого вида абсолютно спокойно могут служить по найму, уйти в свободное плавание, а потом опять вернуться на службу.

На самом деле им все равно, они строят свою жизнь по собственным правилам, исходя из собственных ценностей, карьера стоит для них на 378 месте в жизненных приоритетах. И сами жизненные приоритеты не являют собой железобетонную конструкцию, а могут меняться, гнуться и даже замещаться.

Просто на данном этапе жизни так сложилось, что они строят собственный бизнес – значит, строят. В 100 случаях из 100 это творческий бизнес. Девушка перестала сама справляться с объемом работ и переложила часть груза на плечи наемных сотрудников.

Такой бизнес никогда не станет – в прямом смысле этого слова. Такая задача не стоит. Он всегда будет вертеться вокруг одного человека, украшая и насыщая его жизнь, а когда человек остынет, не будет и бизнеса.
Изменения в поведении

Отражается ли факт ведения бизнеса на модели поведения такой женщины? Нет. Он влияет на внешние вещи: сокращает количество свободного времени, немного меняет технику принятие решений (ускоряет), меняет график жизни, иногда (редко!) меняет имидж, форму одежды (и то при нынешней демократизации офиса это случается нечасто), но НИКОГДА не оказывает реального влияния на жизнь.

А если бизнес, как агрессивная среда, пытается отвоевать себе больше жизненного пространства, он будет послан вместе со своими попытками. – скажет такая женщина и займется фотографией, или путешествиями или начнет разводить орхидеи. Одно слово – легкомысленные создания.

Что с них взять?
Разновидность вторая: бизнес как хобби или
Вот хотите – верьте, а хотите – нет, но по моим наблюдениям это самый удачный вид женского бизнеса.

Он правда иногда вырождается в дамскую фанаберию, но только в тех случаях, когда у девушки облегченный тип головного мозга.
Ну, во-первых, хобби – это все-таки гарантированно интересно. Раз девушка любит рисовать, то, вставши однажды рано поутру, она не запоет.

Или, если вдруг даже запоет, то в певицы сразу не подастся. Во-вторых, профессионализм не имеет пола и женщины (как и мужчины) действительно высокие профессионалы в своем деле. И, в-третьих, хобби обычно связано с чем-то красивым.

Эти женщины благодушны, счастливы и спокойны, бизнес у них идет всегда удачно, без истерик и тягостных дум.
Стоит ли говорить, что до начала бизнеса у таких женщин была стабильная материальная ситуация и их мотивом была не необходимость заработать себе на хлеб, а скорее желание реализоваться, избавиться от скуки, занять себя и т.д. и т.п.?

Потеря бизнеса также не станет для них катастрофой – часто они укрыты широкими мужскими плечами, поэтому они спокойны, уверены и счастливы.
Изменения в поведении
Отражается ли факт ведения бизнеса на модели поведения такой женщины? Только в лучшую сторону.

Реализуясь в творчестве, эти женщины становятся спокойнее, увереннее и богаче духовно. Когда такие женщины принимают жесткие административные решения, они никогда не становятся неженственными и грубыми.

И самый жесткий отказ звучит из их уст спокойно и в той степени категорично, чтобы не вызывать желания спорить, но и не оскорбляет оппонента. Нет, правда, я очень люблю таких женщин.

В их жизни бизнес выступает в своем идеальном качестве – не как агрессивная среда, а как среда созидательная, творческая. И он не делает женщину агрессивной.

Кроме того, вопросы в которых необходима агрессия редко возникают в комфортабельной творческой среде, а если и возникают, то решаются как бы сами собой, не оставляя тени на лицах таких женщин. Одно из любимых выражений таких женщин “надо что-нибудь с этим придумать”.

Я, конечно, утрирую. Но ведь придумывается и решается как бы само собой. Молодцы!
Много ли таких? Слава Богу, немало.

Но и не много. К сожалению, в бизнес-среде превалирует третий, самый многочисленный тип женщин. Это…
Разновидность третья: бизнес как средство самоутверждения


Самый распространенный и самый печальный случай. Зачастую эти дамы вполне адекватны и даже интеллигентны в мирной жизни.

Просто не за свое дело взялись и порог некомпетентности (по Паркинсону, не путать с болезнью) настиг их в самом начале пути. Иногда проявления такого рода активности принимают патологические формы.
- а почему патологические? – спросите вы меня.

- а потому, – отвечу вам я, – что в основе обоих вариантов развития событий лежит один и тот же великий комплекс неполноценности, который все и портит.
Главным мотивом к построению компании у тетенек данного вида является стремление доказать всем, что они .
Этот вид имеет 2 подвида: 1. когда тетки решают что-то доказать мужу (бедолага, искренне сочувствую).

2. когда тетки решают все доказать всему миру (тогда хотя бы нет очевидных жертв).
Результаты получаются одинаковые, разница только в жертвах..
В качестве предмета самоутверждения в первом случае выбирается муж, он же и оказывается первым потерпевшим.

Здесь стоит отметить несколько существенных моментов.
Старт такому бизнесу всегда дается извне. Поэтому, как в случае с франшизой, он часто не проваливается, а напротив оказывается вполне успешным.

Мужчина дает денег, страхует, решает все проблемы по организации процесса и, в большинстве случаев, становится генератором первоначального импульса.
На первый взгляд, это вариант описан нами в разделе . Но только на первый.
- в чем же разница? – спросите вы меня.

- да в мотивах! – отвечу я вам.
Да, и в первом и во втором случае бизнес стартует с подачи мужчины. Но если в первом случае женщина является генератором идеи (и бизнес стартует на теме, которую она хорошо знает), то во втором нашей тете все равно.

Она хочет “в бизнес”. И очень часто ей все равно, какой. Это чистый случай паразитирования на мужчине: его идея, его деньги, его стартовый импульс.

Она – простой исполнитель. Примерно после первой удачной сделки она об этом – о том, что она сама ничто и у нее никогда ничего бы не было, если бы не дали в руки в готовом виде – забывает. И начинается необратимое изменение личности. На самом деле – безвозвратное.

Я не знаю случая, когда женщина бы опомнилась и пришла в себя.
Изменения в поведении
Об этих женщинах можно писать поэмы в стихах и прозе.

Бизнес, как среда агрессивная, полностью лишенная созидательного начала в данном случае делает из этих мирных домохозяек весьма странные создания.
Это постоянные члены феминистических обществ, это постоянные слушательницы курсов о гендерном равенстве и прочих образовательно-общественного рынка.

Надо заметить, что если в принципе женская общественная активность признак сексуальной недостаточности, тут она принимает циклопические размеры.
Что только они не делают, чтобы, наконец, забыть о том, что сами по себе они – ничто. В 9 случаях из 10 для начала они разводятся.

Бизнес начинает рушиться или – в более благоприятном случае (например, когда капитализация высока) – идти не так успешно. Они полностью банкротятся и либо живут на алименты, либо на накопленные средства.

Иногда для поддержания материального статуса снова выходят замуж (если очень хороши собой, что бывает крайне редко), хотя шансы невелики – любой мало-мальски адекватный мужчина чувствует в них агрессивность, остервенелость и дремучие комплексы.
Они всегда агрессивны.

Они отстаивают только свои интересы с перекошенным лицом.
Они никогда не признают своих ошибок.
Компромисс, основу любых переговоров, они считают признаком слабости и никогда не идут на компромиссы.

Во всех своих бедах они винят бывших мужей и дискриминацию по половому признаку. Все они гордятся странной вещью – хотя на деле ум вещь абсолютная. Он либо есть – либо его нет.

Этим особам стоит посвятить отдельный материал. Здесь же мы просто заметим: дорогие мужчины! Если ваша мадам никогда не вела собственное дело, не открывайте для нее ничего более серьезного, чем маникюрный салон.

По крайней мере – сразу. Подойдите к вопросу философски, в конце концов существует много более простых и дешевых способов получить развод.

Если же она уж очень настаивает, то пусть все придумает сама, а вы потом профинансируете, если идея покажется здравой, а запал не пропадет. Пари держу, что 9 теток такого типа из 10 сломаются на первых шагах.

А если не сломаются, то, возможно, все получится и уродом она не станет.
Подвид 2 или “я все могу, а вы – козлы”

А нет большой разницы с вариантом описанным выше. В данном случае различаются только истоки – здесь первоначальным импульсом служит не сила мужчины, а желание выжить любой ценой. Печально на самом деле.

И в каком-то смысле этот вариант стерильно честен – женщина не паразитирует на мужчине, она просто живет вне поля мужчин. Это было бы совсем неплохо. Есть только одно “но” – не хватает самодостаточности.

Самодостаточный человек спокоен и счастлив – здесь же мы видим агрессию и неудовлетворенность. Но почему? Причин множество и анализировать сейчас мы их не будем.
Главное: если мужчина может реализоваться в бизнесе, то женщина этого не сможет никогда.

Это не хорошо и не плохо. Без оценок. Так же как и наоборот – никогда мужчина не сможет реализоваться в любви, чтобы уважать себя, он должен делать ДЕЛО.
Будучи нелюбимыми и нежеланными такие женщины озлобляются и их неудовлетворенность находит выход в агрессии.

Искренне сочувствуя, успехов в бизнесе этим особам я НЕ ЖЕЛАЮ.
Чем выше поднимаются эти дамы (что слава Богу бывает крайне редко и я такого случая навскидку не припомню), тем агрессивнее, жестче и бестолковее они себя ведут.

Слетают последние элементы культуры и вместо неудачливой, но вполне адекватной тетки видишь перед собой осатанелую, истеричную старую бабу, все время что-то кому-то доказывающую и плюющую ядовитой слюной во все живое. Жуть с ружьем.

Пугающий людей звериный оскал женского бизнеса.
Вот такие у нас дела, милые дамы. Женщины, как сущетсва разносторонние, творческие и предназначенные природой для ПРОДОЛЖЕНИЯ РОДА просто не способны вести бизнес.

Если такое с ними вдруг случается, то последствия нарушения законов природы часто оказываются плачевны, хотя бывают счастливые исключения, связанные с творчеством.
Ах, Боже мой, а ведь все на самом деле было бы просто замечательно, если бы дамы меньше слушали малограмотные СМИ, навязывающие абсурдные ценности и прислушались к себе.

Не верьте в мифы: равноправие, феминизм, ценность карьеры. Это все чушь! Прислушайтесь к себе: что делает вас счастливыми?

Да, став президентом международной компании вы испытаете удовлетворение – но мимолетное. Да, заработав деньги вы сможете доставить себе массу удовольствий, которые прежде были для вас недоступны – но подумайте, стоят ли эти удовольствия того, чтобы тратить на них жизнь?

Один мой друг, известный европейский режиссер и продюсер, очень богатый человек сказал мне как-то: пока я смотрел мир и зарабатывал деньги, моя жизнь прошла, а я и не заметил, как. Я везде был, но теперь я спасаюсь в работе просто потому, что мне некуда идти.

Когда вы целуете в височек свою дочку вы испытываете АБСОЛЮТНОЕ счастье. Что может сравниться с ощущением, которое испытывает любая мать, когда кормит грудью своего ребенка?

В такой момент чувствуешь свое божественное предназначение и понимаешь, почему великие художники прошлого изображали Богоматерь с младенцем на руках. Уверяю Вас, милые дамы, держащие в руках notebook вместо ребенка: вам НИКОГДА не почувствовать себя женщинами.
www.femina.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"