Женщины и наука: исследования

18.07.2013

Женщины и наука: исследования женщина

Женщины редко достигают больших успехов в университетских занятиях математикой, физикой или техническими науками.
Почему это происходит?

В 2005 ректор Гарвардского университета Лэрри Саммерс вызвал бурю негодования, заявив, что причиной является недостаток интеллекта у женщин, вызванный биологическими различиями.
Профессор психологии Элен Хэйст из университета Бата (Англия), в то время работавшая в Гарварде, в ответ заявила, что высказывания типа: “женщинам нет места в лабораториях, пусть сидят дома и занимаются детьми”, являются примером извечной дискриминации женщин.

Об этом свидетельствует и статистика: из дюжины постдокторских объединений лишь одно допускает в свои ряды женщин.
Несмотря на прогресс общества и изменения в социальных отношениях, остается немало областей науки, которыми руководят почти исключительно мужчины.

В 2005-2006 годах более половины всех британских студентов высших учебных заведений были женского пола, тогда как среди профессоров математики процент женщин составлял 3%, а среди инженеров – 2%.
Профессор Дэвид Гери из университета штата Миссури в США предполагает, что существует два ключевых психологических различия между полами, которые могли бы объяснять такое неравенство.

Первое различие – в пространственных способностях, то есть в способности визуализировать объекты, особенно в трех измерениях. Второе – в проявлении интереса к тому, как объект устроен и как он работает. Согласно проф.

Гери, мужчины демонстрируют преимущество в этих двух пунктах, которые как раз и связаны с математикой и техникой. Возникает вопрос, врожденные это различия, или они – результат воспитания и следования традициям? По мнению проф.

Гери, эти различия между мальчиками и девочками проявляются с раннего детства. Мальчики проявляют повышенный интерес к игрушечным автомобилям и механическим объектам.

Также и девочки, у которых наблюдается повышенное содержание тестостерона в организме, отдают предпочтение механическим игрушкам, а не куклам.
Профессор Элен Хэйст считает иначе: “Если мы найдем субъекта, имеющего идеальные пространственные способности, существует 60-процентная вероятность, что он будет мужского пола, и 40-процентная вероятность, что он будет женщиной”.

Констатация принципиальных различий в восприятии мира разными полами – пережиток прошлого. Так, если раньше медицину осваивали в основном мужчины, то после 1960-х среди студентов медицинских вузов преобладают женщины. Растет и процентный состав женщин-профессоров.

Доктор Хелена Кронин, специалист по теории эволюции и сексуальным различиям в Лондонской школе экономики, утверждает, что Лэрри Саммерс и его сторонники опираются на старые статистические данные. Она говорит: “Женщины с 1920-х годов пытаются добиться социального равенства и делают в этом успехи.

Но процесс эмансипации не может проходить со скоростью света”. Согласно доктору Кронин, различия между мужчинами в области интеллекта выражены намного сильнее, чем среди женщин. “Это – самый существенный аспект мужских и женских интеллектуальных различий.

Среди мужчин действительно больше Нобелевских лауреатов, но гораздо больше и полных глупцов”. Речь Лэрри Саммерса Елена Кронин считает “позорной и ненаучной, основанной на ложной идеологии”.
CNews

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"