|
Женщины и наука: исследования18.07.2013
Женщины редко достигают больших успехов в университетских занятиях математикой, физикой или техническими науками. В 2005 ректор Гарвардского университета Лэрри Саммерс вызвал бурю негодования, заявив, что причиной является недостаток интеллекта у женщин, вызванный биологическими различиями. Об этом свидетельствует и статистика: из дюжины постдокторских объединений лишь одно допускает в свои ряды женщин. В 2005-2006 годах более половины всех британских студентов высших учебных заведений были женского пола, тогда как среди профессоров математики процент женщин составлял 3%, а среди инженеров – 2%. Первое различие – в пространственных способностях, то есть в способности визуализировать объекты, особенно в трех измерениях. Второе – в проявлении интереса к тому, как объект устроен и как он работает. Согласно проф. Гери, мужчины демонстрируют преимущество в этих двух пунктах, которые как раз и связаны с математикой и техникой. Возникает вопрос, врожденные это различия, или они – результат воспитания и следования традициям? По мнению проф. Гери, эти различия между мальчиками и девочками проявляются с раннего детства. Мальчики проявляют повышенный интерес к игрушечным автомобилям и механическим объектам. Также и девочки, у которых наблюдается повышенное содержание тестостерона в организме, отдают предпочтение механическим игрушкам, а не куклам. Констатация принципиальных различий в восприятии мира разными полами – пережиток прошлого. Так, если раньше медицину осваивали в основном мужчины, то после 1960-х среди студентов медицинских вузов преобладают женщины. Растет и процентный состав женщин-профессоров. Доктор Хелена Кронин, специалист по теории эволюции и сексуальным различиям в Лондонской школе экономики, утверждает, что Лэрри Саммерс и его сторонники опираются на старые статистические данные. Она говорит: “Женщины с 1920-х годов пытаются добиться социального равенства и делают в этом успехи. Но процесс эмансипации не может проходить со скоростью света”. Согласно доктору Кронин, различия между мужчинами в области интеллекта выражены намного сильнее, чем среди женщин. “Это – самый существенный аспект мужских и женских интеллектуальных различий. Среди мужчин действительно больше Нобелевских лауреатов, но гораздо больше и полных глупцов”. Речь Лэрри Саммерса Елена Кронин считает “позорной и ненаучной, основанной на ложной идеологии”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |