Женщины отбирают у мужчин не только работу…

17.06.2013

Женщины, с одной стороны, говорят, что забивать гвозди в доме должен мужчина, а с другой – отвоёвывают себе место в исконно мужских отраслях. С представителями сильной половины человечества та же история: они уверены, что приготовить ужин – обязанность жены, но при этом с пеной у рта доказывают, что лучшие повара – это мужчины.

Американский социолог Уоррен Фарелл подлил масла в огонь этого давнего спора. По его словам, зарплаты женщин в таких мужских сферах, как автосервис и в принципе транспорт, превышают зарплаты представителей сильного пола.

Фарелл утверждает, что существует около 80 профессий, где заработки мужчин значительно уступают доходам дам. По словам социолога, в среднем женщины на транспорте зарабатывают больше на 32 процента, а в автосервисах – на 29 процентов.

Однако у мужчин есть преимущества на должностях с ненормированным рабочим днем и в профессиях, связанных с риском, например у водителей-дальнобойщиков. Зато управлять городским транспортным средством – подходящее занятие именно для дам.

Что касается всё тех же автосервисов, то тут женщины ценны своей внимательностью и уравновешенностью, которые позволяют им подолгу выполнять монотонные, но ответственные операции. Они незаменимы, например, на малярных работах и в подразделениях по ремонту топливной аппаратуры и кондиционеров.

Что же мешает мужчинам быть внимательными? Возможно, одна из причин в том, что они глупеют, общаясь с красивыми женщинами. По крайней мере, так утверждают исследователи из Нидерландов.

Поставленные голландскими учёными эксперименты показали, что мужчины, которые провели хотя бы несколько минут в компании красивой женщины, хуже справляются с тестами, оценивающими работу их мозга, чем те, которые беседовали с непривлекательными для них дамами или представителями своего пола.

По словам специалистов, такая реакция объясняется тем, что во время разговора с красоткой мужчины попросту расходуют слишком много умственных ресурсов, стараясь поразить ее, и запасы интеллекта для решения других задач существенно сокращаются.

Эксперимент проходил следующим образом: исследователи пригласили 40 гетеросексуальных студентов, каждый из которых прошел стандартный тест на работу памяти.

После этого молодых людей просили в течение семи минут пообщаться либо с другими парнями, либо с девушками из команды исследователей. Затем тест на запоминание повторили снова.

Оказалось, что результаты были менее точными: мужчины соображали медленнее, если перед этим они говорили с женщиной, которую считали привлекательной. Причём, чем больше нравилась им женщина, тем хуже был результат.

Любопытно, что представительницы противоположного пола при общении с красавцами глупее не становились. Когда эксперимент повторили со студентками, результаты теста на память не отличались в обоих случаях независимо от того, с кем им пришлось беседовать.

“Мы заключили, что умственные способности мужчин могут временно снизиться после общения с привлекательными женщинами”, – заключили учёные.

Ещё один интересный факт: психолог из университета Рэдбауда даже решил провести такой эксперимент на себе. Ведь он был просто шокирован тем, что не смог вспомнить свой собственный адрес во время общения с очень красивой женщиной, которую раньше не знал.

Он почувствовал, что как будто временно израсходовал все свои умственные ресурсы, пытаясь произвести впечатление на прекрасную незнакомку.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"