Жизнь в сети: интернет-профессии

24.12.2013

Жизнь в сети: интернет-профессии бухгалтерский

Интернет-профессии можно поделить на 5 разрядов: создание; маркетинг и торговля; администрирование; инфотехника; контент (содержание). Работа над проектом в Интернет требует отлично сплоченной команды.

В нее, как правило, входят редактор проекта, управляющий работой контент-менеджеров, конструктор, соединяющий воедино различные разделы сайта, и технический управляющий, под началом которого пребывают веб-дизайнеры и программисты.
Тактика построения бизнеса находится в сфере знаний бизнес-аналитика, менеджеров и обязательно шефа интернет-проекта.

То есть, управление из рук “технарей” перемещается к деловым людям с организаторскими способностями. В связи с высшим уровнем публичности (результаты решений клиенты в один миг испытывают на себе) интернет-проектов первостепенное значение имеет не техническая образованность специалистов, а развитие их мышления и собственные качества – динамичность, интерес ко всему новому (как это называют на Западе, “драйв”), деловая хватка и способность работать в коллективе.

Как ни странно, но качественное бухгалтерское сопровождение проекта – один из прзнаков, что это действительно серезный проект, а не эрзац-блог. Интересно, что специфических интернет-бухгалтеров не существует.

Вбейте в поисковик: профессиональные бухгалтерские услуги ооо – и вне зависимости от того, чем вы занимаетесь – интернетом или свиноводством – вы можете расчитывать на качественные услуги.
В Рунете еще не так много серьезных и крупных интернет-проектов, поэтому пока немного интернет-профессий востребованы рынком и просто включены в справочники квалификаций.

Но это не значит, что и в стране не существует представителей таких профессий, или отсутствие у них перспектив. Кроме понятия “Интернет” с недавних пор достаточно расхожим стало понятие “оффшор” (аутсорсинг).

Последние пару слов означают работу на удаленной основе, когда сотрудник или исполнитель проживает, к примеру, в одном государстве, а заказчик или начальник – в другом. Итоги работы исполнитель присылает с помощью сети.

Расчет тоже осуществляется удаленно, хорошо, что возможностей для того в наше время немало. Такая организация труда справедлива как для конкретных специалистов, так и для всего коллектива либо компании. Поэтому вполне вероятно, что и в нашей стране существуют представители полного спектра новых интернет-профессий.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"