![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Журналистам расскажут, как надо работать20.09.2013
С ноября 2007 года украинских журналистов будут бесплатно обучать иностранные специалисты. По словам Федченко, во всем мире классическая журналистика становится все менее востребованной. Директор школы журналистики объясняет это тем, что изменились основные тенденции мирового медиа-развития, уменьшаются тиражи газет и аудитория телеканалов. Он отметил, что все больше людей начинают пользоваться Интернетом, потому у них отпадает потребность пользоваться традиционными СМИ. Во время обучения журналистов обучат пользоваться техникой и новыми формами подачи и размещения материала. Общая стоимость проекта составит 550 тыс. долл. в год, предполагается, что продлится он три года. Также Панюшкина отметила, что первые три набора журналистов будут проводиться на бесплатной основе. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |