|
Журналисты дорожают07.05.2013
С начала года журналистские доходы в среднем выросли на 7–15%. Что достаточно скромно на фоне активного роста зарплат, наблюдавшегося на протяжении последних двух лет. Этот процесс можно считать естественным затишьем после бурных перемен. Дефицит журналистов-профессионалов и, как следствие, рост доходов был спровоцирован появлением на рынке массы новых проектов. Для того чтобы сформировать команды, новички были вынуждены предлагать журналистам гораздо больше, чем рынок. «Деловые ежедневки «Коммерсантъ», «Дело» и «Экономические известия» за последние два года повысили стоимость журналистского труда на рынке почти вдвое», – говорит главред агентства «Украинские новости» Денис Безлюдько. Выход на рынок новых проектов провоцирует постоянную нехватку персонала, что дает возможность претендовать на весьма существенные зарплаты даже свежим, неподготовленным кадрам. Если еще в начале 2005 г. зарплата рядового корреспондента в киевских печатных изданиях составляла $300-350, то сейчас начинающие мастера слова могут рассчитывать на $500–600. Нормальной зарплатой для опытного журналиста считается около $800–1000, а профессиональный редактор отдела получает от $1,5 до 2 тыс. Рост зарплат в печатных СМИ особенно заметен на фоне определенного снижения уровня зарплат телевизионщиков, которое эксперты объясняют глобальными кадровыми изменениями, произошедшими на телеканале «Интер». «На рынке действительно обострился дефицит квалифицированных кадров. Поэтому, если хочешь удержать специалиста, нужно повышать ему зарплату», – объясняет причину роста зарплат главный редактор журнала «Деловой» Елена Шрамко. По ее словам, для удержания специалистов в штате собственники идут на повышение фиксированной составляющей зарплаты журналистов, оставляя неизменной гонорарную ставку. Вадим Денисенко говорит, что рост зарплат провоцирует активную текучку кадров, которая подогревается постоянным удорожанием недвижимости в Киеве. «Для иногородних журналистов, снимающих жилье за $350–500, повышение доходов на $100–200 все чаще становится определяющим фактором», – считает он. Несмотря на это, рост заработных плат специалистов медиаиндустрии продолжается, хоть и не столь заметный, как ранее. Связано это с появлением в этом году сразу нескольких новых общественно-политических изданий, которые подхватили у деловых изданий эстафету переманивания персонала. У работодателей вырос интерес и к сотрудникам интернет-изданий. «До 2005 года это была наименее оплачиваемая профессия в журналистике. Теперь же собственники интернет-изданий стали уделять им гораздо больше внимания и положение журналистов интернет-ресурсов постепенно выровнялось», – говорит г-жа Лигачева. Эксперты считают, что ожидать продолжения бурного роста ставок журналистам не стоит. В ближайшей перспективе увеличение зарплат будет продолжаться незначительными темпами, переход же на качественно новый уровень доходов может произойти только в случае активного выхода на рынок зарубежных инвесторов, которые пока что не торопятся его осваивать. А исполнительный директор Института массовой информации Виктория Сюмар считает, что ориентированные исключительно на экономические дивиденды иностранцы вряд ли будут активно стимулировать процесс дальнейшего роста ставок. И издания, заинтересованные в удержании своих авторов, будут вынуждены поднимать им зарплаты. А при пополнении своих штатов – изначально закладывать в размер ставки возможную разницу в зарплатах. Поэтому рост доходов по итогам этого года может составить не менее 20–30%», – считает Виктория Сюмар. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |