Злые сотрудники получают более высокую зарплату

05.06.2013

Злые сотрудники получают более высокую зарплату зарплата

Сотрудники, имеющие репутацию упрямых, злых и неприветливых людей, обычно получают более высокую зарплату, чем их приветливые коллеги. Таков сенсационный результат нового американского исследования, который опубликован в очередном номере журнала Journal of Personality and Social Psychology.

Согласно данным социологического опроса, годовой оклад американца, который считается на рабочем месте “не очень приятным человеком” превышает зарплату “хороших” сотрудников в среднем на 18% или $9772.
Интересно, что разница в окладе работницы, которая имеют репутацию в коллективе не очень доброй, с женщиной-коллегой, любимой всеми, не превышает 5% или $1828 в год.

По мнению ученых, результат исследования говорит о том, что для работодателя в сотруднике более важны такие качества, как его результативность и отношение к работе, чем личные качества и любовь коллег.
“Проблема в том, что менеджеры часто не осознают, что вознаграждают несогласие, зло и упрямство”, – говорит один из авторов исследования Бес Ливингстон. По ее словам, размер вознаграждения за труд убедительно говорит, что на сегодня для компании важнее в ее сотруднике.

Похожие вакансии

Просишь высокую зарплату? Оцени себя, однако!
Устраивая карьеру, не стоит забывать, что вы находитесь на рынке труда. Значит, во время сделки по “продаже” себя как специалиста следует серьезно поторговаться… Что поднимет вам оклад Основные критерии, по которым работодатель выстраивает размеры вашей зарплаты: значимость вашей должности и сложность поставленных перед вами задач; ваши навыки и знания; средняя…
7,3% Украинцев получают минимальную зарплату
В июне 7,3% работающих украинцев за свою работу официально получали минимальную зарплату – 625 гривень. Такие данные приводит Государственный комитет статистики Украины Согласно данным Госкомстата, наибольшая категория работающих – 14,4% – официально получала зарплату в размере 1,5-2 тыс. гривень. Свыше 5 тыс. гривень в июне получили 4,2% наемных работников. Среди…
До 40 тысяч рабочих в Донецке получают зарплату в конвертах
Около 30-40 тысяч работающих в Донецке людей получают зарплату в конверте, заявил Донецкий городской голова Александр Лукьянченко. “По нашим подсчетам на сегодняшний день на территории города 30-40 тысяч работающих получают деньги в конверте или комбинировано. То есть это те люди, которые являются заложниками сами себя в вопросах пенсионного обеспечения, других…
Сотрудники с дипломом MBA получают на порядок больше
Разница в оплате труда сотрудников с дипломом MBA и сотрудников без подобного образования в некоторых отраслях достаточно ощутима и увеличивается. Такие данные предоставила компания World MBA Tour & QS World Grad School Tour (QS) по результатам исследования 2007 года. По данным компании, за последний год этот показатель вырос практически во…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com